В Литве по законодательству существуют достаточно жесткие требования к форме и содержанию трудового договора, который регулирует отношения между и работником - исполнителем и работодателем - заказчиком. Правильное оформление трудового договора является залогом взаимовыгоды и защитой прав обеих сторон. Правильно составить договор, который оградит Вас от проблем в дальнейшей работе, можно в организации имеющей право предоставлять свои юридические услуги.

Достаточно сложно составить договор правильно, так как в нем должны быть прописаны все установленные законом условия и все те, что относятся к данному типу договора. Неправильно составленный договор может быть признан нелегитимным с момента его подписания.
Не стоит забывать, что "тип" договора так же имеет большое значение. В зависимости от типа договора будут регулироваться гражданские права и обязанности, а так же их изменение.