В Литве по законодательству существуют достаточно жесткие требования к форме и содержанию трудового договора, который регулирует отношения между работником - исполнителем и работодателем - заказчиком. Правильное оформление трудового договора является залогом взаимовыгоды и защитой прав обеих сторон. Правильно составить договор, который оградит Вас от проблем в дальнейшей работе, можно в организации имеющей право предоставлять свои юридические услуги.

Достаточно сложно составить договор правильно, так как в нем должны быть прописаны все установленные законом условия и все те, что относятся к данному типу договора. Неправильно составленный договор может быть признан не легитимным с момента его подписания.
Не стоит забывать, что "тип" договора так же имеет большое значение. В зависимости от типа договора будут регулироваться гражданские права и обязанности, а так же их изменение.

Можно с уверенностью заявить, что предприятию ведущими хозяйственную деятельность просто необходимы услуги квалифицированного юриста. Так как оно не сможет обойтись без добровольно заключенных договоров с работниками.

Вы можете обратиться к нашим специалистам, набравшим опыт за многие годы работы и которые с удовольствием окажут Вам услугу следующего плана:
- подобрать тип договора
- прописать все условия договора
- составить различные протоколы разногласий
- составить дополнительные соглашения
- защита интересов юридического лица в суде, касающихся договорных обязательств
и многое многое другое